平台案例中心

飞机行李尺寸要求

规定坐飞机可以随身携带20寸的行李箱。如果超过20寸，就需要检查了。每件托运行李重量不能超过50公斤，体积为4060100厘米。由于航空公司和机票舱位不同，托运行李的尺寸和重量要求也不同。最常见的尺寸要求是行李的三个尺寸之和不能超过200cm，行李重量不能小于2KG，不能大于50KG。航空托运行李条例中国国际航空公司：每件托运行李长/宽/高之和不得超过203 cm，不得小于60 cm，每件托运行李不得小于2 kg，最大重量不得超过45 kg。中国厦门航空：乘坐厦航国内航班的成人和儿童旅客可享受免费托运行李限额，头等舱40公斤，公务舱30公斤，经济舱20公斤，无行李限额。中国上航：每件行李最大重量不超过50kg，长/宽/高分别不短于30cm、10cm、20cm，长/宽/高分别不超过100cm、60cm、40cm。中国海航：每件托运行李最大重量不能超过50公斤，可免费托运一个折叠式婴儿车或摇篮。如果机舱空间允许，经乘务员同意可以带入机舱。东航：除加拿大以外的北美航线，45kg/件；其他国际或地区航线，32公斤/件，支付成人票价10%的婴儿10公斤。头等舱旅客可携带40KG，公务舱30KG，经济舱20KG，儿童票可免费携带10KG。但无论舱位，免费行李周长最大尺寸不能超过115CM。所有符合这些要求的行李箱都可以带上飞机，不需要托运。另外，坐飞机不托运可以随身携带的行李的大小和重量，根据国内和国际航线的不同而不同。像国内航线，要求重量不超过7 kg，长30cm，宽20cm，高40cm高；国际航线要求重量小于5 kg，长30cm，宽20cm，高40cm。

ps怎么做海报字体

ps怎么做海报字体 1、在Adobe Photoshop中创建一个新文件(Ctrl + N)大小为1920px * 1200px，72像素的分辨率。然后选择油漆桶工具(G)，用#353430色填充这个新的背景层。 PS作海报怎么选用字体_ps怎么做海报字体： 2、然后创建一个新层，使用油漆桶工具(G)#959595色填充这层。 3、打开下图所的图案素材，选择菜单：编辑 > 定义图案。回到原来操作的文件，设置这一层的不透明度为41%，点击图层面板底部的添加图层样式图标，然后选择图案叠加。选择我们之前下载的图案。 4、在同一图层上点击图标面板底部的添加蒙版图标，然后使用画笔工具(B)选择一个软的圆形黑色笔刷(在选项栏里设置不透明度为15%) 5、使用软的圆形笔刷在图片的边缘涂抹。 6、复制最后取得的图层，设置填充为0%，并单击添加图层样式按钮，选择渐变叠加。 7、点击水平文字工具(T)。在文字面板上选择字体，大小和颜色。 8、在图像中点击，输入HAPPY NEW YEAR 2017 文本。 9、点击添加图层样式图标，并选择投影，再选择渐变叠加，点击颜色栏打开渐变编辑器，并如下图所示设置颜色。单击OK关闭渐变编辑器对话框。 ps怎么做字体设计 框架：大家都知道 汉字 俗称方块字 这个方块呢也就是框架了 自由：这个自由是相对框架而言 也就是不受方块约束的字体(例如草书) 识别性：既然是字 那肯定要大家都能认识有的字经过设计以后还能很方便的认出来 也有的字设计完后要经过一番思考才能认出来 这就是识别性的强和弱了 ps怎么做海报字体_ps怎么做字体设计： 个性：这个也是相对识别性来说的 有的设计师为了强调某种个性而牺牲掉识别性 例如：涂鸦字体 以前街头给人画龙字啊凤字的师傅就是个性字体设计高手 选择一种相近似的字体，输入文字。在“图层”里，选择“栅格化-文字”，然后就可以任意改变笔画的形状，成为独具一格的字体了。不过要有一点美术字的基础，事先要有一个构想，才能做出满意的字体来。这样做出来的字体，只能保持为图像格式(最好做成PSD格式方便以后调用)而不能保存为字体的TT格式。以后要调用，也只能以调用图像的方法来调用。 ps好看的字体怎么设计 1.打开ps以后按下ctrl+n，打开新建对话框，然后设置参数如图所示，然后点击确定 2.用文字工具，设置参数如图所示，然后添加文字：baidu 3.点击图层面板中的图层样式按钮，在弹出的列表中选择投影 4.设置投影的参数 5.设置内阴影的参数 6.设置外发光 7.添加内发光 8.点击斜面和浮雕，并且设置光泽等高线模式为环形 9.最后添加光泽效果，参数设置，接着点击确定按钮 10.将背景图层填充为黑色 ps怎么做海报漂亮字体 首先快捷接ctrl+N新建一个RGB文件，文件大小自己确定，我用的是1024*1080像素;利用文字编辑工具，选择横排文字，在画面中输入“U”;输入完之后，点击右上角出现的“√”按钮;利用上面的方法依次输入“can”和“play”;根据需要，调整其字体、颜色、大小和位置，我用的是ps自带的字体，其实ps里面还是有很多比较好看的字体的!大家要善于发现!将u、can、play三个图层选中，按ctrl+E合并，双击合并得到的新图层，将其命名为“new”。 注意此时的文字已被栅格化，不能再被修改，所以大家上一步一定要修改正确哦;选择图层“play”，按住ctrl+T，将文字旋转一定角度，并按回车确认操作;双击new图层，或者按图层下方显示的fx图标，打开图层样式对话框，选择描边，并且选择合适的颜色，以及描边粗细程度;调整好描边之后，再为文字添加一个投影效果，点选图层样式里面的投影，调整各项参数，即可增加文字的立体感。 怎么用ps做中文艺术字 方法一： 1)利用文字工具打出文字。 2)按住键，单击图层调板中的文字层，出现文字选区。 3)选择路径调板，单击“将选区转化路径”按钮，并将文字层，隐藏。 4)用钢笔工具，适当的利用键、键，对路径进行编辑，调成自己需要的样式(注：多余的描点要记得删掉)。 5) 那些花纹你可以在网上搜，下载下来之后用ps扣掉背景，存成png格式就可以用了。 6)把出背景层外的，将其他图层全部选中。生成盖印图层。 7)按，单击盖印层，生成选区。 8)新建图层，为选区填充颜色。 方法二： 1)用文字工具打出文字。 2)单击属性栏“变形”按钮("T"下面有一条弧线)。

平面设计面试注意什么

平面 设计 面试注意什么作为设计师要想面试成功、说好自我介绍，就得先弄清楚到底面试官是通过什么条件，从而决定是否录用应聘的设计师?其实，公司招聘与求职者应聘，它的本质就是：用人需求与人才能力相互匹配。这决定了我们应该如何写简历、以及面对各种各样的面试问题，我们该如何正确回答。以下是“平面设计面试注意什么”的相关内容解答。 1、认清自己。准备简历前，一定要好好想想自己想要一份什么样的工作。2、这份新的工作不是终点，而是另一份新工作的起点。要对自己有一个长远的职业发展规划，不是因为多加了二千块钱而选择。相信从长远来看，任何付出都是会有相对应的回报的。3、多关注感兴趣的企业，对自己进行长远准备。任何事情，有了目标都会简单很多。特别对于设计师来说，准备和积累好自己的作品吧，它是最直接有效的证明。4、面试需要坚持。如果你暂时没有指定的目标，通过招聘网站投递简历，那么你要做好充分的心理准备，不能因为几次面试失败而断断续续的寻找，要相信总是可以找到合适你并证明你价值的地方。5、针对岗位需求设计好自己的简历。不同公司对岗位的要求会有所不同，你要通过选择侧重来展现自己真实的能力。6、参加面试注意礼貌。比如准时，正视对方，多用礼貌用语等等这些最基本的行为。平面设计师怎么面试1、话太多VS话太少 话太多和话太少都说明你很紧张，你的紧张源自于对自己的不自信，或者对陌生环境，陌生人的社交困难，三思而后行，大多数的应聘过程是个心理战，对方的眼睛一直在不断的扫描你，从你的言行，举止，用词，表情中分析你的前世来生，所以你要小心，别人带着放大镜看你的时候，你就不要把自己暴露在阳光下，那会被烤焦的。2、以自我为中心 过度的自信就是自大，一个对自己认识不充分的狂野的人往往是不稳定，不成熟的标志，如果你认为你对薪资的要求超过10000就能误导HR觉得你是优秀设计师的话，你最终会搬起石头砸自己的脚。3、最典型的常见语言 “在我的指挥下，这个作品获得了客户的表扬。”“我相信从我的作品中，您可以了解到我目前的收入情况。”“我认为你们公司目前缺乏的是……”4、好汉不提当年勇 不要在简历中，或者交谈中提到你当班长，学生会主席，考试获得第一名之类的事，如果你的学校也不那么出名的话，企业看重的是应聘者的社会经验和实际能力，你讲你平均成绩98分，还不如说你暑假的时候组织了一次小型的慈善活动，为某个敬老院募集了5000块钱等等。好汉不提当年勇，强调学校的成绩的潜台词是你在社会中经验真的很少，或者你要告诉大家你被我们的应试教育毒害得有多么成功，甚至甘愿为它摇旗呐喊。平面设计面试有哪些常见问题1. 问题一：做个自我介绍吧。 一般情况下都会有一个开篇的自我介绍，这里建议就用平常聊天说话的语气语速来介绍就可以，介绍自己扬长避短，多讲自己的前工作项目经验，在校获奖也可以讲。与工作岗位不强相关的爱好建议不一定要讲。2. 问题二：你有什么优缺点？ 可以从工作认真、设计上非常注重细节，善于学习新知识;能够有效的时间管理，扛住紧张的工作压力;为人很好相处，乐于沟通，与同事关系十分融洽。缺点也尽量说成优点，比方太过于揪细节，导致项目花时间可能会长、不但要求自己又快又好地完成项目，努力改变中。3. 问题三：公司为什么录用你?或是你能给公司带来什么? 一般这个问题还是想问你有什么核心技能，可以说自己专业和设计相关、从小喜欢美术，手绘功底强、项目经验丰富;公司和我的技能匹配度高。4. 问题四：你有什么业余爱好? 尽可能回答和设计与面试岗位强相关的内容，比方说看设计文章，爱好看电影从中学习配色。5. 问题五：找工作看重什么? 可以回工作能否让自己发挥特长，成长空间，是否是实现楚想的过程相关。6. 问题六：你对加班怎么看的? 一般问这个问题，这公司加班情况肯定不会少，可以回加班产生的原因，项目交接前后加班是正常的，快下班来的紧急需求这种情况配合完成任务选择适当加班，另外在白天努力工作在下班前完成然后不加班。7. 问题七：你希望的待遇是多少? 可以主动了解公司的制度，也可以直接说简历上的要求。